skip to Main Content

I WOHA bidrager vi til, at mennesker og organisationer kan skabe gode resultater sammen

I WOHA er vi specialiseret i at støtte ledere og medarbejdere i at skabe resultater sammen, ved at forstå og være nysgerrig på relationen til sig selv og andre. Vi arbejder neuroaffektivt, hvilket betyder, at vores teoretiske og praktiske udgangspunkt er at træne mennesker i at forstå og registrere krop, følelser og tanker som signaler til socialt intelligent adfærd.

Vi tager altid afsæt i praksis, og de konkrete udfordringer der er. På baggrund af ønsker til mål og effekt, skræddersyer vi målrettede forløb, hvor vores fokus er at skabe forandringer i praksis og konkrete adfærdsændringer.

Vi trækker blandt meget andet på den nyeste hjerneforskning og neuroaffektive ledelsestænkning, der giver vital indsigt i menneskets sociale natur og på vores rationelle og ikke-rationelle adfærd.

WOHA har eksisteret siden 2007. Vi arbejder med fagligt stærke ledere og specialister, videntunge virksomheder både offentlige, private og NGOére.

 

Velkommen til vores nye kollega i WOHA
Maibrith Kempka Jensen

Vi er super glade for – og stolte af – at kunne byde velkommen til Maibrith som en ny del af WOHA.

Maibrith har både et stærkt teoretisk og praktisk fundament og et naturligt talent for at skabe stærke relationer. Maibrith har igennem de seneste 12-13 år samlet på viden og erfaringer om, hvad der gør en forskel i rollen som leder. Bl.a. med en Ph.D. i ledelse, ved arbejdet med at udvikle organisationer og ledelse i komplekse og højt faglige organisationer som  Danmarks Radio, Dansk Industri, IBM og MT Højgaard.

Vi er overbeviste om, at Maibrith vil supplere, inspirere og sikkert også skubbe blidt til os og vores kunder, så vi kan bevæge os ud af nye ukendte veje.

I kan allerede nu kontakte Maibrith på:
maibrith@woha.dk eller 27440001.

 

Gratis efterårs Gå-Hjem-møde d. 6 september kl. 16-17:30 (19:00)

På La oficina, Suomisvej 4, 1927 Frederiksberg
(mellem Forum og søerne)

Sæt allerede nu  kryds i kalenderen den 6.  september, hvor vi holder vores efterårs gå-hjem-møde. Emnet er konflikt og kontakt i nære relationer.

Vi har inviteret Vores gode kollega Dorte Holmberg til at fortælle om sine mange års erfaringer i at arbejde med konflikter i nære relationer. Hvad er der på spil? Hvad går galt? Og hvilke mulige veje er der at gå, når der er knas i de nære relationer?

Formen er som den plejer: Fra 16-17.30 er der faglig inspiration og fra 17.30-19.00 netværk og tapas med os og hinanden.

Vi glæder os til at se dig!

INSPIRATION

Søg mere inspiration:

Bøger

Artikler

Videoer

Samarbejdspartnere

Fokus på dit nervesystem kan have afgørende effekt i dit liv og i din ledelse

Læs her om de små justeringer, du kan bringe ind i dit liv, og som kan gøre en forskel både for dig, og dem omkring dig.

SENESTE BLOG INDLÆG

KALENDEREN

1-2. SEPTEMBER 2022
Relationsledelse
6 måneders udviklingsforløb
Overbygning på Stærke relationer

8-9. SEPTEMBER 2022
Leder uden ledelsesansvar – DJØF
5 dage

22-23. SEPTEMBER 2022
Stærke relationer – Efterår
6 måneders udviklingsforløb

30-31. MARTS 2023
Stærke relationer – Forår
6 måneders udviklingsforløb

spire
Back To Top