skip to Main Content

At være dødelig

Atul Gawande, Døden er det eneste rigtigt sikre i denne verden, og alligevel er vi, hvis vi tager Atul Gawandes erfarne ord for det, rigtig dårlige til at dø. Særligt dårlige er vi til at lade hinanden dø, og det er vi, fordi vi på både samfundsmæssigt niveau og i vores familieliv mangler en kollektiv – både videnskabelig og eksistentiel – samtale om, hvad en god død indebærer.

Nuets kraft

Eckhart Tolle, Er en opbyggelig let læst bog om, at leve i nuet, ikke i fortiden, ikke i fremtiden, om at være nærværende og til stede i sit liv. Det er en bog, hvor terapeutiske og meditative mellemregninger springes over.

Social intelligens

Daniel Goleman, Vi er langt mere forbundet med andre mennesker, end vi gør os klart. Goleman beskriver en ganske ny videnskab om menneskelige relationer, der med den nyeste hjerneforskning afdækker menneskets sociale natur. En klassiker af en ledelsebog.

Ledelse mellem hjerte og hjerne

Susan Hart og Henrik Hvilshøj, Ledelse mellem hjerne og hjerte er en teoretisk sværvægter – og ikke super nem at forstå, men er vores bedste bud på en sammenhængende beskrivelse, af hvordan den nyeste hjerneforskning og udviklingspsykologien har betydning for ledelse i en arbejdsmæssig kontekst.

Kirkegaard og ledelse

Kirstine Andersen, Tag ikke fejl af titlen. En stærkt inspirerende bog, som vi varmt kan anbefale til alle uanset ledelsesniveau og -erfaring, som handler om hvordan du kan træde i karakter som leder på en ligeværdig, men ikke lige måde.
Spire

Det drejer sig som kærlighed

Jes Bertelsen, Bogen er et bud på, hvordan man som menneske kan få dybere kontakt med sig selv og andre, med meditation og spiritualitet som afsæt. Det er en skøn bog med mange gode konkrete øvelser, særligt i den første del.
Bøger

Psykodynamisk coaching – Fokus og dybde

Ulla-Charlotte Beck, En inspirerende og nytænkende bog, der giver et bud på, hvordan coaching kan gå et skridt dybere og arbejde med de ubevidste lag, der i høj grad er styrende for vores liv, og som traditionel coaching ikke rører ved.

Teori U – Lederskab der åbner fremtiden

C. Otto Scharmer, Hvordan kan vi som ledere forholde os til fremtidens udfordringer? Teori-U giver et nyt og fundamentalt anderledes bud på, hvordan virksomheder og ledere kan arbejde strategisk og fremtidsrettet med afsæt i lederens indre tilstand.
Back To Top